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新都控股|新都控股2022年首批大學(xué)生輪崗工作部署會(huì)
為助推新聘大學(xué)生成長成才，深入推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，7月11日上午，新都水泥四樓會(huì)議室召開新都控股2022年首批大學(xué)生輪崗工作部署會(huì)。本次會(huì)議出席領(lǐng)導(dǎo)有：新都控股副總經(jīng)理焦俊杰、新都綠能副總經(jīng)理吳利強(qiáng)和各公司、各部門負(fù)責(zé)人。
會(huì)議伊始，由人力資源部經(jīng)理蔣玉清作動(dòng)員講話，并介紹輪崗情況、輪崗人員等。隨后，輪崗大學(xué)生依次作自我介紹和表態(tài)發(fā)言。
新都控股副總焦俊杰作輪崗管理重要講話，公司向來重視青年員工培養(yǎng)工作，將青年員工成長作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓，不斷提升年輕員工綜合素質(zhì)和崗位工作能力，打造個(gè)性化輪崗學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，以“多層次、多崗位、多機(jī)會(huì)”培養(yǎng)復(fù)合型人才。
新都綠能副總經(jīng)理吳利強(qiáng)、新都水泥生產(chǎn)部經(jīng)理盛月強(qiáng)就本次大學(xué)生輪崗，都不約而同重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了大學(xué)生們要服從組織安排，保障自身安全。
會(huì)后，公司組織輪崗大學(xué)生們實(shí)地參觀了新都水泥、新都綠能廠區(qū)及生產(chǎn)線等，并安排了各公司負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人與大學(xué)生們見面會(huì)，詳細(xì)講解了輪崗時(shí)間、輪崗要求、輪崗內(nèi)容等。
通過落實(shí)輪崗制度，增加大學(xué)生多崗位錘煉機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)青年員工多條線學(xué)習(xí)，力爭培養(yǎng)復(fù)合型崗位人才，同時(shí)，增強(qiáng)青年員工的歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)青年員工勤于做事、善于思考、敢于擔(dān)當(dāng)，充分激發(fā)年輕人干事創(chuàng)業(yè)的活力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量！
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